Олег Кочетков: «У нас прекрасная молодежь, с ней мы многого достигнем»
Успех развития предприятий – в гармоничном сочетании молодых и опытных кадров.
Фото: скриншот https://rutube.ru/video/138c324409a626a1fe6793f261cb0b4f/.
В период, когда перед российской промышленностью стоят амбициозные задачи по импортозамещению, большое значение имеют кадры. По мнению пензенского станкостроителя Олега Кочеткова, у современной молодежи есть большие возможности для самореализации на производствах.
«У нас прекрасная молодежь, с ней мы многого достигнем. В других странах такой молодежи нет – у них серьезные проблемы с воспитанием, патриотическим, духовным. Техническое образование практически не дают, а если дают, то слабое. У них идет большими темпами процесс автоматизации производств, совсем забывают про ручной труд, который был и остается базовым», – сказал промышленник в эфире передачи «Современное станкостроение России» (12+).
Он также отметил, что, по его наблюдениям, в российской промышленности средний возраст сотрудников – 41 год. В том числе на пензенском станкостроительном предприятии. Молодежь охотно идет на производства. И залог успешного развития – в сочетании умений старшего поколения, имеющего большой опыт, и новых подходов молодых специалистов.
«Российская инженерная смекалка – лучшая в мире. Сколько я видел зарубежных производств – многие далеки до нашего потенциала. Единственное, что у нас является фактором стопа – численность населения, которая пока не растет».
