Пензенские станкостроители и МГТУ им. Баумана создают новый стандарт практики

Ключом к успешной производственной практике студентов в станкостроительной отрасли является отказ от формализма и переход к «ручному управлению». Такой вывод озвучил советник ректора, старший преподаватель кафедры «Металлорежущие станки» МГТУ им. Н.Э. Баумана Сергей Руднев, выступая на научно-практической конференции «Научные школы как основа формирования кадрового резерва современного станкостроения». Мероприятие состоялось 18 ноября в Москве и было приурочено к 95-летию МГТУ «СТАНКИН».

Сергей Руднев рассказал, как три года назад начал выстраивать практическую подготовку студентов в условиях, когда «российское станкостроение не блестело в своём величие». Первым предприятием, которое сразу откликнулось и открыло двери, стал пензенский станкостроительный завод.

«Практика у ребят проходила великолепно. К ребятам был индивидуальный подход. Наверное, такого подхода мы нигде больше не встретили, как в Пензе», — отметил Руднев.

По его словам, главный вывод, сделанный по истечении трёх лет, заключается в том, что практика успешна только тогда, когда отсутствует формализм.

«Практика проходит хорошо тогда, когда отправляем студентов отправляем по предприятиям практически в ручном режиме. Составляем индивидуальные планы для групп из двух-трёх человек и на месте договариваемся, кто с ними и как будет работать, — пояснил спикер. — Если же мы отправляем большую группу, то, как правило, это заканчивается подписанием бумаг, отчёта о практике и возвращением ребят со словами: "Было хорошо, мы были три раза на предприятии, остальное время гуляли"».

Руднев призвал отказаться от такого подхода и повсеместно переходить к «ручному управлению» этой составляющей образовательного процесса.

«Потому что по-другому пока не работает», — констатировал он.

Напомним, что сотрудничество уже стало системным: пензенский завод, «якорный» резидент первого в России станкостроительного кластера, второй год подряд принимает студентов Бауманского университета для прохождения производственной практики.

Программа выстроена на базовой кафедре «Металлорежущие станки», созданной в 2022 году при сотрудничестве Пензенского государственного университета (ПГУ) и завода. Она включает несколько этапов: адаптационную неделю с изучением программирования на фрезерном станке и проектной документации, а затем переход к реальным задачам — программированию контроллеров, работе с конструкторской документацией и, что особенно важно, сборке станков с шабрением. Особый акцент делается на формировании «чувства металла» — студенты вручную доводят станины, осваивая тонкости точной обработки, неосязаемые в теории.

Как подтвердили представители завода, программа сотрудничества в перспективе будет расширяться. Методика уже отработана, и практика стала системной. Этот формат взаимовыгоден: студенты получают бесценный опыт на современном производстве, а предприятие — потенциальные кадры, уже адаптированные к его специфике.