Больничный со старшим ребёнком если мама в декрете

Ситуация, когда мама находится в отпуске по уходу за младшим ребёнком, а старший внезапно заболел, знакома многим семьям. Возникает резонный вопрос: может ли отец в такой ситуации оформить больничный и получить выплату? Ответ – да, может. Разъяснения по этому поводу дают специалисты Минтруда РФ, и они касаются не только пап, но и других работающих родственников.

Законодательство в этом случае на стороне семьи: оформить листок нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком может любой работающий член семьи, включая отца, бабушку, дедушку или другого родственника. Главное условие – он должен быть официально трудоустроен.

Важно понимать, что размер пособия по уходу за больным ребёнком рассчитывается по особым правилам, которые отличаются от стандартных выплат по болезни самого работника. Если для самого сотрудника сумма зависит от страхового стажа (100% при стаже от 8 лет, 80% при стаже от 5 до 8 лет и 60% при стаже до 5 лет), то в случае с детьми действуют специальные нормы поддержки.

Ключевой фактор здесь – возраст заболевшего ребёнка. Если ему ещё не исполнилось 8 лет, родитель или родственник, ухаживающий за ним, получит пособие в размере 100% среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа. При этом неважно, лечится ребёнок амбулаторно (дома под наблюдением врача) или в стационаре. Эта мера была введена для поддержки молодых работающих родителей, которые часто не успели накопить большой трудовой стаж.

Если же ребёнку 8 лет или больше, правила меняются. При лечении в стационаре или дневном стационаре пособие за все дни выплачивается по общему правилу – в зависимости от страхового стажа работника. А вот при амбулаторном лечении оплата делится на два периода: за первые 10 календарных дней начисляется сумма, определяемая по общему правилу (с учётом стажа), а за последующие дни – в размере 50% среднего заработка.