В Трудовой кодекс внесли положение об оплачиваемом наставничестве

Президент России Владимир Путин подписал закон о дополнительных выплатах за наставничество на рабочем месте. Поправки к Трудовому кодексу РФ о наставничестве вступят в силу с 1 марта 2025 года.

Как сообщает телеканал «360», цель инициативы - привлечь в наставничество опытных работников. Отмечается, что работодателю необходимо закрепить выплату в трудовом договоре либо соглашении к нему.

При этом должны учитывается система оплаты труда, содержание и объем работы по наставничеству. Сотрудник вправе досрочно отказаться от выполнения функций наставника. Работодатель также сможет отменить поручение такого труда, предупредив об этом сотрудника не позднее, чем за три дня.