31 января 2025 Главное
316

В Пензенской области подвели итоги реализации проекта «Билет в будущее»

В 2024 году в нем приняли участие более 21 тысячи школьников региона.


Фото: ПензаСМИ.

В пятницу, 31 января, в технопарке «Рамеев» состоялся региональный форум «Билет в будущее» на котором подвели итоги реализации профориентационного проекта за 2024 год.

Проект ранней профориентации школьников «Билет в будущее» рассчитан на учащихся 6-11 классов. Опытные педагоги-навигаторы с помощью работодателей помогают ребятам определиться в выборе будущей профессии. С этой целью на промышленных предприятиях региона проводятся экскурсии, мастер-классы, которые направлены на погружение школьников в профессию.

«Хотелось бы сказать огромное спасибо тем, кто «завязан» на этом проекте, – обратился к участникам форума и. о. министра образования Пензенской области Алексей Фомин. – Это огромное количество людей. Прежде всего, педагоги-навигаторы, которые дают школьникам направление движения к выбору профессии. Это большой труд – нужно не просто собрать ребят и привести на завод. Нужно еще и организовать взаимодействие с работодателем, с площадками профессиональных образовательных организаций. Конечно же, огромное спасибо пензенским производственникам – работодателям, которые с удовольствием принимают на своих площадках наших школьников, а также учреждениям профессионального образования».

В 2024 году в проекте «Билет в будущее» приняли участие более 21 тысячи пензенских школьников. А если брать весь период действия программы, с конца 2018 года, то количество ребят превысило 62 тысяч человек. Реализовать проект помогали почти 2,5 тысячи педагогов-навигаторов. В профориентационную работу включились около 200 пензенских предприятий и организаций.

«Не секрет, что в регионе есть определенные проблемы как с демографией, так и с кадровым голодом. Но за нас эти проблемы никто не решит. У нас грандиозные задачи на будущее – давайте работать дальше», – сказал Алексей Фомин.

«Педагоги и работодатели – два звена, без которых проект профориентации школьников был бы невозможен, – отметил директор Центра опережающей профессиональной подготовки Павел Желтов. – Благодарю наших промышленных партнеров и прошу не останавливаться на достигнутом. Нужно искать новые формы, модернизировать и видоизменять те мероприятия, которые мы проводим для школьников, чтобы каждый раз ребята выходили с предприятия с горящими глазами».

И у многих работадателей получалось зажечь у ребят интерес к работе на производстве. Например, на пензенском станкостроительном предприятии дети могли познакомиться с работой станка.

«Ребята знакомились с работой нашего предприятия, с профессиями, которые у нас востребованы, с выпускаемой продукцией, – рассказала начальник отдела технического контроля предприятия Динара Сафронова. – Наши сотрудники проводили со школьниками мастер-классы, у ребят была возможность узнать особенности сборки станков. Школьники посещали не только сами цеха, но и другие подразделения, знакомились с конструкторским отделом».

На региональном форуме работало несколько дискуссионных площадок. Также прошел круглый стол на тему «Участие работодателей в вопросах развития системы профессиональной ориентации подростков и молодежи в регионе».

В завершении форума представители министерства образования Пензенской области и Центра опережающей профессиональной подготовки наградили активных участников проекта «Билет в будущее» почетными грамотами и благодарностями.