Пензенцам объяснили, какие выплаты работодатель должен произвести в связи с мобилизацией работников
Так, работодатель обязан выплатить мобилизованному сотруднику заработную плату, возместить командировочные расходы и др.
Фото: pixabay.
Какие выплаты работодатель должен произвести сотрудникам, попавшим под частичную мобилизацию?
В официальном телеграм-канале «Объясняем.рф» сообщили, что работодатель обязан перечислить все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнёрства.
Читайте также - Пензенцам рассказали, что делать, если работодателю пришла повестка на сотрудника, который в отпуске.
