28 сентября 2022 Общество
1745

Пензенцам объяснили, какие выплаты работодатель должен произвести в связи с мобилизацией работников

Так, работодатель обязан выплатить мобилизованному сотруднику заработную плату, возместить командировочные расходы и др.


Фото: pixabay.

Какие выплаты работодатель должен произвести сотрудникам, попавшим под частичную мобилизацию?

В официальном телеграм-канале «Объясняем.рф» сообщили, что работодатель обязан перечислить все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнёрства.

Читайте также - Пензенцам рассказали, что делать, если работодателю пришла повестка на сотрудника, который в отпуске.