В Кузнецке прокуратура наказала предпринимателя за дискриминацию по возросту
В Кузнецке прокуратура выявила несколько нарушений трудового законодательства и законодательства в сфере занятости населения.
Фото: Pixabay.
Прокуратура зашла с проверкой в кафе, расположенное в местном ТЦ. Причиной проверки стало объявление о вакантной должности помощника повара.
«Одним из требований к соискателю указывалось: «девушка до 30 лет». Тем самым допущен факт дискриминации, то есть нарушения прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола и возраста», – сообщают в пресс-службе областной прокуратуры.
Прокурора выяснила, что владелица кафе допускает к работе в сфере общественного питания людей без оформления трудового договора.
В отношении женщины возбудили дела об административных правонарушениях по статьям «уклонение от оформления трудового договора» и «распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера».
Предпринимателю было внесено представление об устранении нарушений законодательства.
