Олег Кочетков: Поправки в Трудовой кодекс продиктованы временем
Депутат Законодательного Собрания Пензенской области, руководитель компании «СтанкоМашСтрой» Олег Кочетков прокомментировал внесение поправок в Трудовой кодекс.
Фото: http://zspo.ru/.
Олег Кочетков отметил, что из-за пандемии возникла необходимость пересмотра трудовых отношений. Он поделился опытом работы в период неблагополучной эпидемиологической ситуации, когда перевод сотрудников на удаленный режим позволил сохранить их здоровье и работоспособность предприятия.
«Специалисты предприятия всегда были на связи с целью проведения консультаций по выбору металлообрабатывающего оборудования. Многие переговоры завершились заключением выгодных контрактов на поставку станков различных моделей и модификаций. Кроме того, мы освоили приемку оборудование в режиме онлайн», - сказал парламентарий.
Эксперты прогнозируют, что к концу 2020 года каждый пятый сотрудник в стране сможет работать дистанционно. Поэтому необходимо проработать законодательную основу для нововведения, чтобы учитывать вопросы контроля, дисциплины, определения объемов работы, а также начисления заработной платы.
«Конечно, станки невозможно производить на «удаленке», но многие процессы вполне можно обеспечивать в онлайн формате. Говорю с точки зрения практики – наши клиенты в полной мере оценили удобство работы и выгоду дистанционных сделок. Не нужно бояться новых форм работы, а важно учитывать изменения на рынке труда. Поправки в Трудовой Кодекс продиктованы временем. С привлечением экспертом требуется устранить правовые пробелы для обеспечения защиты интересов работающих», - подчеркнул Олег Кочетков.
В пресс-службе регионального ЗакСобра напомнили, что законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы» был рассмотрен и поддержан депутатами на расширенном заседании фракции «Единая Россия» 7 июля.
