Предприятия смогут открывать детские сады при заводах для сотрудников с детьми
Это позволит совмещать работу с уходом за несовершеннолетними.
Фото: архив ПензаСМИ.
Правительство рекомендовало промышленным предприятиям создавать ясельные группы и центры дневного пребывания для детей сотрудников прямо на своей территории. Этот вопрос стал одним из ключевых на совещании у первого зампреда Дениса Мантурова и заместителя председателя правительства Татьяны Голиковой.
Речь идет о внедрении Корпоративного демографического стандарта — документа, одобренного Российской трехсторонней комиссией в 2024 году. Он предполагает системную поддержку работников с семейными обязанностями: гибкие графики, удаленную занятость, дополнительные дни отпуска, медицинские программы и организацию присмотра за детьми.
Первый вице-премьер подчеркнул, что отдельные предприятия уже реализуют корпоративные программы поддержки: выплаты при рождении ребенка, медицинское сопровождение беременных, компенсация детских садов, жилищные программы. Однако этого недостаточно — необходимо переходить к системному сопровождению семьи работника.
«Помимо прямых выплат предприятия могут помогать с созданием дополнительных мест в детской инфраструктуре — ясли, детские сады, лагеря, группы продленного дня в школах, кружки и секции. А при необходимости и возможности компаниям следует организовывать такие форматы непосредственно у себя на территории. Это позволит сотрудникам совмещать работу с уходом за детьми и не ставить семью перед выбором между рождением ребенка и продолжением профессиональной деятельности», — цитирует Мантурова пресс-служба минпромторга.
Добавим, что в Пензенской области около 40 предприятий внедрили меры корпоративного демографического стандарта. Чаще всего это единовременные выплаты за рождение ребенка.
