Стартовал прием заявок на конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

Работодатели могут подать заявки на участие в региональных этапах всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Прием заявок продлится до 1 июня. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации.

Конкурс, который проводится с 2000 года, направлен на выявление лучших практик работодателей в сфере поддержки сотрудников. В этом году соревнование пройдет по 17 номинациям, охватывающим такие направления, как развитие кадрового потенциала, формирование здорового образа жизни, создание условий для работников с семейными обязанностями и поддержка многодетных родителей.

Участие в конкурсе могут принять не только коммерческие организации, но и государственные и муниципальные учреждения. Победителями в разные годы становились как крупные корпорации, так и малые предприятия из самых разных отраслей — от энергетики и тяжелого машиностроения до образования и социальных услуг.

Как отметил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин, интерес к конкурсу сохраняется высокий на фоне кадровой повестки в стране.

«Сейчас, в условиях низкой безработицы и высокой потребности в кадрах, работодатели заинтересованы в том, чтобы удержать специалистов, чтобы они росли вместе с компанией и помогали достигать поставленных целей. Участие в конкурсе позволяет им не только развивать свой бренд как ответственного работодателя, который заботится о сотрудниках, но и внедрять успешные инструменты и практики других компаний. Мы видим интерес к участию компаний из всех отраслей. В 2025 году на участие в нем было подано свыше 2 тыс. заявок от более 1,4 тыс. работодателей из 74 субъектов страны», — приводит пресс-служба ведомства слова заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Дмитрия Платыгина.

Итоги регионального этапа будут подведены до 1 августа 2026 года, федерального — до 10 ноября.