Пензенцы получают новые профессии: истории участников программы переобучения
В настоящее время квалификацию повышают более 200 человек.
Фото: ПензаСМИ.
В Пензенской области набирает обороты программа профессионального переобучения, реализуемая в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» (входящий в состав национального проекта «Кадры»).
Основная задача — дать возможность пензенцам, испытывающим трудности при трудоустройстве, стать более конкурентоспособными на рынке труда, а также повысить свою квалификацию тем, кто этого хочет.
Как сообщили в региональном министерстве труда, с начала 2025 года в области завершили обучение 92 человека. В настоящее время проходят обучение 215 человек. До конца года планируется, что новую профессию получат ещё столько же. Занятия проводится на нескольких специализированных площадках. В том числе на базе Пензенского колледжа информационных и промышленных технологий.
40-летний Егор Бабаков работает слесарем механосборочных работ на одном из пензенских заводов.
«Сейчас детали делаю вручную. В будущем хочу работать головой, поэтому повышаю квалификацию и прохожу обучение на оператора станков с ЧПУ. Обучение интенсивное — по шесть часов в день, но преподаватели объясняют доступно», — добавляет он.
_900.jpg)
20-летняя Светлана Гуськова совмещает работу контролёром ОТК на заводе с обучением в Пензенском государственном технологическом университете.
«Я закончила ИТ-колледж, устроилась на работу по специальности и поступила на заочное отделение в вуз. Моя работа — выявлять брак готовой продукции. Специальность оператора станков с ЧПУ даёт мне новую профессию, а также помогает лучше понимать технологические процессы и причины брака на основной работе. Уверена, новые знания пригодятся на практике», — говорит девушка.
_900.jpg)
28-летний Максим Малыхин уже три года работает оператором станков с ЧПУ на промышленном предприятии Заречного. При поддержке работодателя он повышает свою квалификацию в рамках программы.
«Предприятие заинтересовано в квалифицированных кадрах и охотно отпускает сотрудников на обучение. На занятиях интересно, узнал много нового», — говорит он.

Как отмечает директор колледжа Наталья Чистякова, учебное заведение традиционно реализует программы, востребованные в промышленном секторе экономики.
«Сейчас наблюдается спрос на операторов станков ЧПУ, регулировщиков радиоэлектронной аппаратуры, операторов беспилотных летательных аппаратов. Современная экономика нуждается в подготовленных кадрах. Срок обучения участников программы — 144 часа, в среднем, по 6 часов в день в течение месяца. В программе есть модуль, посвящённый охране труда и технике безопасности, теоретические основы профессии и практический опыт. На квалификационном экзамене мы приглашаем представителей предприятий. В конце обучения слушателям выдается свидетельство установленного образца», — рассказывает она.
Директор регионального отделения Центра занятости населения по Пензе и Пензенскому району Мария Мурзаева рассказала, что программа охватывает 15 направлений — от IT до ЖКХ.
«Мы полностью перешли на электронный документооборот, — поясняет представитель центра занятости. — Заявки подаются через портал «Работа России», после чего формируются группы.»
Практика показывает, что большинство выпускников находит работу сразу после окончания курсов.
Пройти бесплатное обучение могут:
– граждане, обратившиеся в службу занятости для поиска работы;
– безработные, зарегистрированные в службе занятости;
– граждане в возрасте 50 лет и старше, предпенсионнеры;
– женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей до 7 лет включительно;
– ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции;
– члены семей погибших участников СВО;
– граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
– инвалиды;
– молодежь в возрасте до 35 лет включительно и т.д.
Компетенции, по которым проходит обучение: 1С разработчик, лаборант химического анализа, абонентское обслуживание потребителей газа, контролер газового хозяйства, оператор станков с программным управлением, животновод, менеджмент в сфере ЖКХ по благоустройству территории, регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, сварщик дуговой сварки и т.д.