Технологи, сварщики, электромонтёры: названы самые дефицитные профессии
Именно реальный сектор испытывает наиболее жёсткое кадровое давление.
Фото: архив ПензаСМИ.
Обеспеченность кадрами остаётся одной из главных проблем российского бизнеса. Предприниматели фиксируют нехватку трудовых ресурсов и рост средней стоимости поиска сотрудника, а дефицит рабочих и инженерных специальностей вдвое превышает показатели других профессиональных сфер. Такие данные на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2026) привела генеральный директор Агентства стратегических инициатив (АСИ) Светлана Чупшева в ходе презентации Национального рейтинга инвестиционного климата.
По словам главы АСИ, бизнес сегодня не обеспечен доступностью трудовых ресурсов, и этот тренд подтверждается как статистикой, так и опросами.
«Мы уже обозначили, что бизнесу сегодня не хватает кадров. Увеличивается средняя стоимость поиска сотрудника», – констатировала эксперт.
Самые востребованные вакансии с квалификационными требованиями, по оценке предпринимателей за 2025 год: технолог; сварщик; электромонтёр; бухгалтер.
Особую тревогу вызывает двукратный разрыв в остроте дефицита.
«Дефицит кадров среди инженерно-технических специальностей, рабочих профессий высокой квалификации более чем в два раза выше, чем среди других профессиональных сфер», – подчеркнула Чупшева.
Таким образом, именно реальный сектор – производство и промышленность – испытывает наиболее жёсткое кадровое давление, что становится одним из ключевых ограничений для дальнейшего роста инвестиционной привлекательности регионов.
