Дефицит кадров в промышленности Пензенской области достиг 1,5 тысячи человек
В регионе сформировался самый низкий уровень безработицы за период с 1991 года.
Фото: архив ПензаСМИ.
В Пензенской области обсудили кадровую ситуацию в индустриальном секторе. Речь об этом шла на совместном заседании правительства Пензенской области и Совета директоров региональной Ассоциации промышленников. Губернатор Олег Мельниченко констатировал смену экономической парадигмы: регион вплотную подошел к ситуации, когда понятие «безработица» уступает место понятию «дефицит работников».
По оценкам специалистов, крупные промышленные производства сегодня испытывают нехватку порядка 1,5 тысячи специалистов. При этом, реальная потребность может быть выше - официальная статистика не всегда успевает за динамикой рынка.
«Мы гордимся тем, что у нас сегодня самый низкий за всю историю после 1991 года уровень безработицы, - заявил губернатор. - Но мы уже можем начинать говорить даже не о безработице, потому что на бирже практически уже людей не остается, там порядка тысячи человек всего находится. Мы уже можем констатировать, что у нас возникает дефицит кадров».
Инструментом преодоления кадрового голода призван стать федеральный проект «Производительность труда». В настоящий момент в нем участвуют 66 предприятий региона, представляющих промышленность, сельское хозяйство, транспорт, строительство и ЖКХ.
Эффективность программы подтверждается статистикой: у предприятий-участников выработка увеличилась на 22%, время протекания производственных процессов сократилось на 24%, объем незавершенного производства снизился на 19%.
С 2025 года к проекту подключаются организации социальной сферы. К 2030 году общее число участников должно составить не менее 88 предприятий и организаций.
Параллельно с модернизацией производств регион форсирует подготовку специалистов, способных работать на новом оборудовании. С 2024 года в IT-колледже открыта программа обучения по направлениям «Мехатроника и мобильная робототехника». В настоящее время по этой специальности обучаются 166 человек.
Губернатор поручил региональному министерству образования проработать вопрос расширения набора на данное направление с учетом растущих потребностей предприятий.
Следующий уровень - подготовка инженерных кадров высокой квалификации. Финансовый университет при правительстве Российской Федерации с 2026 года запускает для предприятий реального сектора программу обучения по роботизации производств. Курс будет реализован в сотрудничестве с предприятиями консорциума робототехники и систем интеллектуального управления в рамках национального проекта «Кадры». От пензенских предприятий более 30 специалистов подали заявки на обучение по данному направлению.
