Олег Кочетков: «Предприятие должно давать молодежи возможность раскрыться»

Приемная кампания в российские вузы показала, что технические специальности оказались в числе лидеров по количеству поданных абитуриентами заявлениям. Промышленные предприятия нуждаются в кадрах, на производствах сотрудникам предлагают хорошие зарплаты, возможности для карьерного роста.

Как стать успешным и найти свое призвание, развиваться в карьере, выбрать свой путь, на эти вопросы молодежи в рамках форума «Территория смыслов» в эфире радио «Сенеж» ответил председатель комитета пензенского Законодательного собрания по промышленной политике, гендиректор станкостроительного предприятия Олег Кочетков.

«Мы делаем ставку на молодежь. Самое главное – дать молодым людям возможность раскрыться. Если предприятие идет в ногу со временем, то молодежи будет интересно развиваться вместе с ним», – сказал он.

Олег Кочетков поделился опытом работы предприятия, которое возглавляет. Оно сотрудничает с известными вузами страны – Московским государственным технологическим университетом «Станкин», Московским государственным техническим университетом им. Н.Э. Баумана. На производстве открыта базовая кафедра «Металлорежущие станки» Пензенского госуниверситета.

«Ребята проходят у нас практику. Очень важный момент, потому что это возможность познакомиться с реальным производством, с российским станкостроением, ведь до этого молодые люди, как правило, видели оборудование только в лабораториях и на картинках. У многих происходит разрыв шаблонов. На предприятии можно творить, создавать оборудование, с помощью которого дальше на других заводах будут производить детали для различных сфер жизни. По сути, ты тоже помогаешь другим творить».

В начале карьеры многие люди сталкиваются с желанием получить все и сразу: большие деньги, кабинеты, славу. В погоне за ними они находятся в вечном поиске «хорошей работы», упуская интересные предложения, где чуть медленнее, но поэтапно можно добиться достойных результатов, уверен промышленник.

«Возможно, могут предлагать «здесь и сейчас» чуть меньше, но есть перспективы. Совет для молодежи: ищите перспективы личностного, карьерного роста, предприятия, где можно развиваться, реализовывать себя».

Олег Кочетков добавил, что человека, который работает на своем месте, всегда видно: у него горят глаза, ему интересно. Если сотрудник всегда ощущает себя уставшим, встает на работу с большим трудом, значит, он выбрал не тот путь.

«Поэтому важно понимать, чего ты хочешь добиться в жизни. И найти свою дорогу», – резюмировал он.

Познакомиться с современными предприятиями молодежь может на выставке «Промышленность на службе Отечеству» (0+), которая открылась в Мастерской управления «Сенеж» президентской платфоормы «Россия – страна возможностей». На картинах пензенских художников Елены и Андрея Вилковых запечатлены трудовые будни заводов, в том числе входящих в первый в России станкостроительный кластер. Это современные цеха с новым оборудованием, где в рамках импортозамещения создаются отечественные станки.