Кадровый голод: в Пензе обсудили, как закрепить молодых специалистов в строительной отрасли

В Пензенской области строительная отрасль испытывает серьезный кадровый голод. Решить проблему планируют за счет федеральной программы «Профессионалитет». Этот вопрос в течение двух дней обсуждали участники конференции национального объединения отраслевого консорциума СПО в сфере строительства. В Пензу для этого приехали 40 представителей из разных регионов страны: работодатели, представители средне-специальных учебных заведений, а также профессиональных объединений. Подведение итогов встречи состоялось 7 ноября в колледже архитектуры и строительства.

Пенза была выбрана для проведения мероприятия не случайно. В нашем городе создан уникальный опыт взаимодействия работодателей и колледжа строительства и архитектуры, а также был сформирован строительный кластер в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

«Коллеги одними из первых вступили в консорциум и стали пионерами в развитии эффективной коллаборации между работодателями и образовательными организациями. Мы видим, как меняется колледж. Причем не только отделка и инфраструктура здания, но и технологии в образовании», – подчеркнула руководитель проектного офиса Ассоциации «Национальное объединение строителей» Елена Парикова.

На базе колледжа действует образовательно-производственный кластер «Строительство и дорожное хозяйство». В 2024 году на обучение принято 350 человек. Ведется подготовка специалистов в сфере строительства и эксплуатации дорог и аэродромов, а также зданий и сооружений, сварочного производства. Колледж взаимодействует с четырьмя профессиональными образовательными организациями региона, заключено соглашение о партнерстве с 35 предприятиями – ведущими пензенскими застройщиками.

Как отмечали эксперты, если инженеры и проектировщики хорошо закрепляются на местах, то специалисты рабочих профессий часто утекают в смежные профессии, а порой туда, где работать проще, а заработать можно больше.

По словам координатора Ассоциации «Национальное объединение строителей» по ПФО Любови Аристовой, только в этом году благодаря проекту «Профессионалитет» на рынок труда Пензенской области выйдут более 400 специалистов. Это 122 дорожных рабочих, 70 штукатуров, 45 сварщиков, 30 монолитчиков, по 15 каменщиков и плиточников и т.д. Из года в год эти цифры будут расти.

Как отметила директор ассоциации «Большая Волга» Лариса Афанасьева, итогом конференции станет резолюция с предложениями по улучшению кадрового потенциала отрасли.

«Я считаю, что мы должны слушать и слышать бизнес. Это обязательно даст свои плоды, поможет закрепить молодых специалистов в строительной отрасли, в своих регионах. Хочется отметить, что отрасль уже не такая, как была еще 10-15 лет назад. Сегодня она является драйвером экономики. Мы видим, какие у нас строятся жилые комплексы. Они уже все обеспечены всей необходимой инфраструктурой: детскими садами, парками, скверами. Но важно отметить, что в стране огромный потенциал для дальнейшего развития отрасли», – добавила директор ассоциации «Большая Волга» Лариса Афанасьева.