На пензенском станкостроительном заводе наградили студентов-практикантов
Ребята были на производстве три недели.
Фото: ПензаСМИ.
На пензенском станкостроительном заводе 16 октября состоялось награждение, в рамках которого отличившимся сотрудникам и студентам-практикантам вручили благодарственные письма. В частности, начальник цеха готовой продукции Виталия Рябыкина удостоена благодарности за большой вклад в развитие промышленного комплекса Пензенской области, подписанной заместителем председателя правительства – министром экономического развития и промышленности Алмазом Хакимовым.
Трем студентам Пензенского IT-колледжа за успешное прохождение производственной практики вручены благодарственные письма от руководства станкостроительного завода.
«У нас закладывается добрая традиция: каждые полгода чествовать сотрудников предприятия, которые показали хорошие результаты в работе. Радует, что среди тех, кого мы благодарим за работу, есть ребята, которые проходили у нас производственную практику. Студентов приходит много. Некоторые относятся к практике формально, а есть и те, кто – со всей ответственностью», – отметил заместитель генерального директора по производству Константин Добряков.
Четверокурсники, будущие технологи металлообрабатывающего производства Андрей Лапаухов, Иван Исаев и Данил Камышенцев в сентябре прошли на станкостроительном заводе трехнедельную практику. Ребята познакомились с современными технологиями и работой оборудования. Они проявили себя как инициативные и ответственные молодые люди. Студенты получили не только ценный опыт, но и положительные рекомендации. По окончании учебы молодые люди планируют вернуться на завод и продолжить свою профессиональную деятельность.
Как отметила руководитель практики ИТ-колледжа Галина Алексеевская (ей также вручено благодарственное письмо), в сегодняшних условиях для любого образовательного учреждения важно иметь надежных социальных партнеров, которые открывают для студентов возможность поближе познакомиться с будущей профессией.
«Важно, что ребята приходят на реальные рабочие места и видят реальные производства. Это хороший учебный и жизненный опыт. Давно заметила, что после практики они возвращаются на учебу повзрослевшими и более серьезными», – отметила Галина Владимировна.
Сегодня учебные заведения не просто учат студентов. Их готовят под конкретные предприятия.
«Ребята должны выходить из колледжа с достаточным запасом знаний, умений и навыков, владея определенными профессиональными компетенциями, которые понадобятся им в будущем. Для этого мы поддерживаем тесную связь с предприятиями-партнерами. Регулярно посещаем их, общаемся с руководителями и сотрудниками, изучаем, какую продукцию изготавливает тот или иной завод, в каких специалистах они нуждаются», – отметила она.
Кроме того, сами предприятия активно идут в сферу образования. Например, на базе ИТ-колледжа открывают профильные учебные лаборатории, оборудованные по современным технологиям.
